关闭窗口
选择无处不在
人才测评

  “我只想谈钓鱼。”这句当时让我备感沮丧的话,现在回味起来却是如此意味深长。杰 克的“钓鱼课”既是一堂人生哲理课,更是一堂职业生涯课。

  我并非一名哲学家,甚至也算不上一位成功学家(尽管我的工作与之十分类似),我更 愿意将自己称之为“人生规划师”。因此,我将本书讨论的范围集中在“职业生涯”上,一 个自己感兴趣,且力所能及的领域,即写作此书的第一项选择。人才测评


  我将书取名为《选对池塘钓大鱼》。将“钓鱼”和“生涯规划”进行比较分析,成为我 写作本书的第二项选择。的确,每个人每天所做的每一件事情都是一种选择,而我之所以选 择以“钓鱼”作比喻,一方面杰克的“钓鱼课”改变了我,另一方面这个比喻太贴切了,我 甚至有些自我陶醉。人才测评

   钓鱼     职业生涯规划

  一片水域   一份适合自己的职业

  一口池塘   一家有发展前景的公司

  一位教练   一个能给自己带来帮助的老板

  人无时无处不在选择之中,但是,一旦承担起选择的责任,我们就会体味到选择的困境 ——选择的两难。譬如我选择“职业生涯规划”这一主题,我就必须放弃以宏大叙事的方式 来阐述人生、命运之选择;譬如选择了“钓鱼”,就必须放弃“自助旅行”,尽管我常常梦 想去阿拉斯加看雪景;又譬如选择了钓鲨鱼,就不可能同时去钓虹鳟,尽管我从小就羡慕海 明威与大海搏斗的波澜壮阔;譬如我们选择这个池塘,就不可能同时置于它处,尽管再走两 百米,那里也许有更多更大的鱼在等待我的诱饵……人才测评

  哲学家说:“人不可能同时踏入两条河流”。因此,我们必须随时做出选择,必须学会 舍弃,必须突破一个又一个两难困境,并且在突破中获得并享受一种力量感——就像钓鱼时 所感受到的那种。人才测评

  我的职业生涯设计也是从与杰克相遇后才开始的,在此之前几乎什么都不懂。大学毕业 ,人生和事业才刚刚开始,似乎很难想象自己能够彻底改变自己的人生轨迹。但是杰克让我 对自己有了一个全新的认识,让我感到不安、焦虑,开始迫切地希望重塑自己。人才测评

  每一种选择都有其合理性。但是这种选择并非惟一的,也并非完全正确,一定有许多更 好的选择在等待着我们。也正是这种不确定,构成了选择之美。人才测评

  每一种选择都有其合理性。但是这种选择并非惟一的,也并非完全正确。一定有许多更 好的选择在等待着我们,也正是这种不确定,构成了选择之美。



第一章:钓鱼课:垂钓的快乐规则
第二章:选择的困境
第三章:钓鱼指南:寻找一幅职业地图
第四章:想钓什么鱼?发现自己内在的需求
第五章:挑选一口池塘:选择公司
第六章:挑选一个好教练:选择老板

人才测评相关知识   

·人才测评有哪些功能和作用?
·人才测评在现实工作中应用于哪些方面?
·中国人才测评之千年古道
·人才测评的手段
·人才测评的五大功能
·人才测评技术原理
·人才测评对个人求职、企业招聘有哪些作用?
·人才测评成为招聘地图
·证书还能成为护身符吗?
·你适合做什么工作?一测就知道
·人才测评--量化个人价值的有效工具
·职业测评就是“算命”?
·人才测评的定义
·人才测评的特点
·在职业生涯各阶段,你该做什么?
·面向就业时代的个人职业生涯规则
·你想到借助测评进行职业规划吗?
 

 

人才测评
尤里克猎头机构·人才测评服务中心

 

关闭窗口