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寻找一幅职业地图
 

钓鱼指南：寻找一幅职业地图

　　生涯规划不是一叠打满字的纸，而是一个可执行的计划，是一件有关个人发展的严肃的 事情。我们接受主管的安排做一份计划书时，需要调查，需要查阅资料，需要征询他人的意见，但是，当我们做一份职业生涯计划时，为什么会愚蠢地认为只需要一念之间的感觉就可以了呢？人真是很奇怪。

为有生之年立一份“遗嘱”
生命中最重要的决定
将生涯规划当成一份工作

第一章：钓鱼课：垂钓的快乐规则
第二章：选择的困境
第三章：钓鱼指南：寻找一幅职业地图
第四章：想钓什么鱼？发现自己内在的需求
第五章：挑选一口池塘：选择公司
第六章：挑选一个好教练：选择老板
■ 人才测评相关知识　  
·人才测评有哪些功能和作用？
·人才测评在现实工作中应用于哪些方面？
·中国人才测评之千年古道
·人才测评的手段
·人才测评的五大功能
·人才测评技术原理
·人才测评对个人求职、企业招聘有哪些作用？
·人才测评成为招聘地图
·证书还能成为护身符吗？
·你适合做什么工作？一测就知道
·人才测评--量化个人价值的有效工具
·职业测评就是“算命”？
·人才测评的定义
·人才测评的特点
·在职业生涯各阶段，你该做什么？
·面向就业时代的个人职业生涯规则
·你想到借助测评进行职业规划吗？
 


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