有一得，必有一失，所谓鱼翅与熊掌不可兼得，亚当·斯密曾经说过：国王会羡慕在路 边晒太阳的农夫，因为农夫有着国王永远不会有的安全感。而你要有农夫那样的安全感就不 能有国王的权势。你选择做一件事，必然会放弃另外一件，那个被放弃的所带来的收益就是 你的机会成本。譬如，你在被动的情况下选择了一个职业，通过自己勤奋努力取得了一定
成 就，积累了大量的资源，但是，现在你醒悟过来，意识到它并非自己所理想的职业，于是想 跳槽转行，那么继续留在这个行业可能创造的价值就变成了你的机会成本。机会成本越高， 重新选择的难度就会越大。人才测评

　　职场发展犹如爬树一样（钓鱼不是我惟一的比喻），一旦发现树上所结的果实并非自己 所需或者上面的枝干已经腐朽时，惟一的选择就是退下来，换一棵树或者朝另一个方向继续 爬。在旧树干上爬得越高的人，退下来的难度也就越大，而且越是等待观望，所付出的代价 就越大。人才测评

　　做人是需要成本的，有好的人生选择，也有坏的人生选择，却没有不要成本的选择。付 出的成本太高，就可能影响我们的选择，也会使我们的人生和职业生涯留下太多的缺憾。相 反，如果一开始就能做出正确的选择（或者选择正确的方向），就能降低个人选择的成本， 创造更多的“利润”（人生价值）。人才测评

　　43岁的密比先生是一家大型广告代理商的会计主管，他告诉我，虽然自己很喜爱广告， 并且在广告行业呆了20年之久，可是，他还是意识到这个行业与自己的性格不合。人才测评

　　“我知道这份工作很不错，”他说，“收入也颇为丰厚，但是总觉得浑身不舒服，医生 告诉我这是因为违反自我意志勉为其难工作造成的；他认为长此以往会对我的心脏、腹部以 及其他器官造成慢性伤害。人才测评

　　“我知道自己真正喜欢什么，但我从来没有告诉过任何人。多年前，我同样为一家广告 代理公司工作，负责一家饲料公司的策划，学到了很多饲养牛的知识，我学得越多我就越喜 欢它。”人才测评

　　“但是，每当我想要放弃广告业，放弃现在的工作，就感到自己很笨。我在大学念了6 年书，就是想要从事这一行，只有大傻瓜才会把3.5万美金教育投资和20年的经验断送掉， 改行去做其他事情。”人才测评

　　在我的朋友中，丹尼尔·麦金是一个富有理想色彩的人。他完全依据自己的兴趣爱好， 完成了神学本科和硕士课程，但是却并不想在所学领域发展。然而，多年来的教育，为之花 费的费用和精力，以及已经形成的生活方式，使自己觉得不应该轻易放弃自己所学的知识。 　　在他硕士毕业的第一天，他就陷入情绪低谷中，他不断地问自己：我该如何发展，该如 何重新塑造自己？我想进入商界，但谁又会要一个拥有神学学位，没有任何工作经验的人呢 ？手中的学位让他进退两难。人才测评

　　这是一个正常人的思维，从事业和生活的角度，密比先生和丹尼尔·麦金的考虑是理智 的。但是，又是什么造成了这种尴尬和困境呢？值得我们认真思索。人才测评

　　职场发展犹如爬树一样，在旧树干上爬得越高的人，退下来的难度也就越大，而且越是 等待观望，所付出的代价就越大。

第一章：钓鱼课：垂钓的快乐规则
第二章：选择的困境
第三章：钓鱼指南：寻找一幅职业地图
第四章：想钓什么鱼？发现自己内在的需求
第五章：挑选一口池塘：选择公司
第六章：挑选一个好教练：选择老板